Développement des compétences

Prestations

 

Parce que le développement et l’adaptation continus des compétences de vos salariés sont au cœur des performances de votre société, Amarante vous accompagne dans la définition de votre stratégie de formations.

Intro

Méthodologie

Vision d’ensemble. Le point de départ de toute réflexion autour de la formation doit être la stratégie de l’entreprise, combinée aux perspectives d’évolution et à la volonté des salariés.

Soutien. Votre service RH est surchargé ? Amarante réalise votre plan de formations et son suivi en externalisation.

Expertise. Vous recherchez une formation spécifique ? Amarante réalise le cahier des charges et trouve l’interlocuteur le plus adapté aux besoins de votre entreprise.

« Nous concilions tous vos impératifs grâce à une parfaite maîtrise des exigences des centres de formations et des OPCA. »

Details

Des interventions qui répondent à vos besoins

  • Externalisation du plan de formation
  • Recrutement de postes techniques
  • Entretiens professionnels : réalisation ou assistance
    • En délégation de vos managers
    • Pour tous types de postes : techniciens, ingénieurs, professions administratives, commerciaux, etc.
  • Rédaction du cahier des charges de formation
  • Plan de formation en fonction de la stratégie d’entreprise
  • Choix de l’organisme de formation
  • Suivi
  • Réalisation de formations

Études de cas

Secteur d’activité

Energie

Durée

3 jours

problématique

Nécessité de se former à la gestion de projet

Accompagnement

  • Travail autour d’un projet fictif ou réel
  • Mise en situation à l’aide de jeux
  • Prise en main de logiciels de planification

Résultat

Gain de productivité et maîtrise des outils de gestion de projet

Restons en contact

Nadine BARRAT

Amarante

 

Basée en Rhône-Alpes

06 74 45 44 67

contact@amarante-conseil.fr